Logo webu
DPČ vs DPP vs HPP: praktický přehled pro uchazeče

DPČ vs DPP vs HPP: praktický přehled pro uchazeče

Úvod do pracovních smluv

Pokud hledáte práci, pravděpodobně se setkáte s různými typy pracovních smluv, jako jsou DPČ (Dohoda o pracovní činnosti), DPP (Dohoda o provedení práce) a HPP (Hlavní pracovní poměr). Každá z těchto smluv má své výhody a nevýhody, které je dobré znát před tím, než se rozhodnete, jakou formu zaměstnání zvolit.

Co je DPČ?

Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) je vhodná pro případy, kdy potřebujete pracovat na částečný úvazek. Hlavní charakteristiky DPČ jsou:

  • Maximální pracovní doba je 20 hodin týdně.
  • Možnost uzavření na dobu určitou nebo neurčitou.
  • Pracovník má nárok na dovolenou a další benefity.

Co je DPP?

Dohoda o provedení práce (DPP) je určena pro jednorázové nebo krátkodobé úkoly. Hlavní rysy DPP zahrnují:

  • Maximální odměna do 10 000 Kč měsíčně bez povinnosti platit sociální a zdravotní pojištění.
  • Bez nároku na dovolenou a další zaměstnanecké výhody.
  • Obvykle uzavírána na dobu určitou.

Co je HPP?

Hlavní pracovní poměr (HPP) je klasická forma zaměstnání. Její charakteristiky zahrnují:

  • Neomezená pracovní doba (obvykle 40 hodin týdně).
  • Plné zaměstnanecké výhody, včetně dovolené, nemocenské a dalších benefitů.
  • Stabilita a dlouhodobé zaměstnání.

Jak si vybrat správnou formu zaměstnání?

Při rozhodování, kterou formu smlouvy zvolit, zvažte následující faktory:

  • Časová flexibilita: Potřebujete pracovat pouze na částečný úvazek? Zvažte DPČ nebo DPP.
  • Stabilita: Hledáte dlouhodobé zaměstnání? HPP je pravděpodobně nejlepší volba.
  • Finanční nároky: Jakou mzdu očekáváte a jaké benefity jsou pro vás důležité?

Checklist pro rozhodování

  • Jaký je váš preferovaný pracovní čas?
  • Jaké výhody jsou pro vás klíčové?
  • Jak dlouho plánujete pracovat na dané pozici?
  • Jaké jsou vaše finanční potřeby?

Časté dotazy (FAQ)

Jaké jsou daně a odvody při DPP a DPČ?

Při DPP do 10 000 Kč měsíčně nejsou povinné odvody na sociální a zdravotní pojištění. U DPČ se odvody platí, pokud měsíční odměna přesáhne 3 000 Kč.

Je možné mít více DPP nebo DPČ současně?

Ano, můžete mít více dohod, ale celkový příjem musí být v souladu s limity pro odvody.

Závěr

Výběr mezi DPČ, DPP a HPP závisí na vašich potřebách a preferencích. Je důležité si vše důkladně promyslet a zvážit, co pro vás bude nejlepší. Pro více informací o pracovních nabídkách navštivte Jobmarkt.cz.

Chcete se dozvědět více? Sledujte nás na našem Instagramu a buďte v obraze o novinkách na trhu práce!

Sleduj Jobmarkt na Instagramu

Krátké tipy k práci, CV a pohovorům najdeš i na Instagramu Jobmarkt.cz.

Přihlaste se

Zaregistrujte se

Zapomenuté heslo

Košík

Váš košík je prázdný!

Sdílet