Vedoucí Domu pokojného stáří a Odlehčovací služby

Náplň práce
– komplexní koordinace provozní, organizační, personální a technické správy,
– odpovědnost za kvalitu poskytovaných sociálních a zdravotních služeb a naplňování cílů služby,
– vedení, podpora a motivace pracovního týmu,
– řízení pracovních výkonů zaměstnanců sociálních služeb (zaškolení, motivační rozhovory, hodnocení, odměňování, vzdělávání a rozvoj, supervize),
– úzká spolupráce se sociálním pracovníkem a vrchní sestrou,
– plánování personálních kapacit a organizace práce,
– spolupráce s rodinami klientů, lékaři, zdravotnickými zařízeními a dalšími institucemi,
– kontrola hospodaření svěřeného střediska a efektivní využívání finančních prostředků,
– poskytování služby a vedení dokumentace v souladu s platnou legislativou,
– spolupráce s vedením organizace na rozvoji služby,
– podílení se na rozvoji a šíření firemní kultury – respektování duchovního rozměru činnosti Charity, jednání dle etického kodexu,
– podílení se na vytváření příjemného a bezpečného prostředí pro klienty i zaměstnance

Co od vás očekáváme:
– středoškolské s maturitou, vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání (vítaným předpokladem je sociální nebo zdravotní obor),
– zkušenosti s vedením pracovního týmu,
– orientaci v zákoně č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, a souvisejících právních předpisech,
– manažerské, organizační a rozhodovací dovednosti,
– výborné komunikační a plánovací schopnosti,
– schopnost motivovat zaměstnance a vytvářet pozitivní pracovní prostředí,
– samostatnost, odpovědnost a spolehlivost,
– empatii, lidský přístup a respekt k seniorům ale i kolegům,
– uživatelskou znalost práce na PC (MS Office),
– řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič),
– trestní bezúhonnost

Nabízíme:
– smysluplnou práci ve službách rodinného charakteru,
– možnost seberealizace při rozvoji a směrování služby,
– podporu vedení organizace,
– prostor pro vzdělávání a profesní růst,
– mzdové ohodnocení včetně příspěvku za vedení: 33 800 Kč, po čtyřech měsících osobní příplatek
– nástup dle dohody s možností prodloužení doby určité.
– 25 dnů dovolené
– 2 dny sick days
– 2 dny duchovní obnovy
– stravenkový paušál,
– možnost pružné pracovní doby

Kladně budeme hodnotit:
– praxi ve vedoucí pozici v sociálních službách
– zkušenost s neziskovou organizací
– zkušenost s řízením kvality a vedením projektů

První Kontakt: dostupný po přihlášení.

Součástí přihlášky bude stručná koncepce rozvoje Domu pokojného stáří a Odlehčovací služby Nový Hrozenkov v rozsahu 1-2 stran A4, ve které uchazeč představí svou představu o vedení zařízení a pracovního týmu, rozvoji kvality péče, a dalším směřování domova

Souhrn pozice

• Název pozice: Vedoucí Domu pokojného stáří a Odlehčovací služby
• Zaměstnavatel: Charita Nový Hrozenkov
• Místo výkonu práce: Charita Nový Hrozenkov 05, 75604, Nový Hrozenkov, Vsetín, Zlínský kraj
• Mzda / plat: 33 800 CZK / měsíc
• Typ mzdy: Kč/měsíc
• Pracovněprávní vztah: Pracovní poměr – plný úvazek
• Požadované vzdělání: ÚSO s maturitou (bez vyučení)
• Směnnost: Jednosměnný provoz

Požadavky

• Požadované vzdělání: ÚSO s maturitou (bez vyučení)

Pracovní podmínky

• Pracovněprávní vztah: Pracovní poměr – plný úvazek
• Typ mzdy: Kč/měsíc
• Směnnost: Jednosměnný provoz
• Vhodnost pracovního místa: Zdravé osoby

Informace o zaměstnavateli

• Název firmy: Charita Nový Hrozenkov
• IČO: 48773514
• Kontaktní pracoviště: Kontaktní pracoviště Vsetín