Sociální pracovník

Popis výkonu pracovních pozic:
– realizace přímé práce s klienty (jednotlivci, rodiny s dětmi)
– vedení jednání se zájemcem o službu / projekt
– individuální plánovaní s klienty služby/ projektu
– vedení dokumentace
– komunikace s odborníky, se spolupracujícími subjekty
– zprostředkování dalších služeb
– konzultační a poradenská činnost

Specifikace požadavků na pracovní pozice – hledáme sociální pracovníky (více specifikováno dle služeb na https://www.oskvetina.cz/aktuality/vyberove-rizeni/):
Absolventy vyšší odborné či vysoké školy, dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách v platném znění do sociálních služeb Květiny, z. s. a to konkrétně do nízkoprahového denního centra, sociálně aktivizační služby pro rodiny kteří mají:
– administrativní schopnosti (PC, MS Office, internet),
– umí zpracovávat předsudky a mají schopnost pracovat s problematikou sociálního vyloučení, případně s osobami v bytové nouzi,
– mají dobré organizační schopnosti, umí pracovat samostatně, ale jsou i týmovými hráči,
– mají aktivní přístup a nadšení pro práci,
– mají dobré komunikační schopnosti a empatii,
– mají zdravou míru tolerance, zodpovědnost a respekt vůči vlastní osobě i klientům, zásadovost a spolehlivost,
– mají schopnost odolávat stresu a mají dobrý zdravotní a psychický stav,
– mají odpovídající způsob sebeprezentace,
– mají schopnost vyjednávat,
– výhodou jsou zkušenosti s prací v sociálních službách prevence.

Velikost úvazku: od 0,5 do 1,0 úvazku na dobu určitou s tříměsíční zkušební dobou pro obě strany, při spokojenosti obou stran prodloužení pracovního poměru

Místo výkonu:viz. výše, terénní práce Teplice a ORP Teplice

Chcete-li se stát součástí našeho týmu, zašlete nám strukturovaný životopis a motivační dopis v rozsahu 0,5 – 1 strana formátu A4 a kontakt alespoň na jednu osobu, jež o Vás může poskytnout reference. Požadované podklady zasílejte konkrétně na email vedoucímu Vámi preferované služby, které jsou uvedeny na našem webu www.oskvetina.cz.
K ústnímu pohovoru budou pozváni pouze vybraní kandidáti. Oznámení o výsledku výběrového řízení oznamujeme telefonicky či e-mailem. Květina, z. s. si vyhrazuje právo prodloužit výběrová řízení či pracovní pozice neobsadit v případě, že uchazeči nenaplní očekávání zaměstnavatele.
Nabízíme:
– pracovní uplatnění v neziskové organizaci
– účast na celospolečensky prospěšných projektech
– možnost seberealizace a dalšího vzdělávání
– osobní a profesionální rozvoj
– adekvátní platové ohodnocení
– 25 dnů dovolené
– nástup dle vzájemné dohody
Směnnost: Jednosměnný provoz