Jak si říct o vyšší mzdu: věty, které fungují

Proč je důležité si říct o vyšší mzdu?

Vyjednávání o mzdě může být jedním z nejvíce stresujících momentů v kariéře. Mnoho lidí se obává, že požádáním o vyšší mzdu mohou ztratit zaměstnání nebo se dostat do nepříjemné situace. Nicméně, pokud máte dobré důvody a správné argumenty, můžete si zvýšit mzdu a tím i svou spokojenost v práci.

Vyšší mzda nejen zlepšuje vaši finanční situaci, ale také může posílit vaši motivaci a loajalitu k zaměstnavateli. Mnozí zaměstnanci si neuvědomují, že vyjednávání o mzdě je běžnou součástí pracovního života a že zaměstnavatelé očekávají, že se zaměstnanci budou zajímat o svou hodnotu na trhu. Je důležité mít jasnou strategii a vědět, jaké argumenty použít. V následujících odstavcích vám přinášíme konkrétní věty a tipy, které vám pomohou v úspěšném vyjednávání.

Jak se připravit na vyjednávání?

Předtím, než se pustíte do vyjednávání, je důležité se důkladně připravit. Zjistěte si, jaká je průměrná mzda pro vaši pozici v oboru a regionu. Můžete použít různé online nástroje nebo se zeptat kolegů. Nezapomeňte, že znalost trhu je klíčová. Například, pokud zjistíte, že průměrná mzda pro vaši pozici je o 20 % vyšší než ta vaše, máte silný argument pro vyjednávání.

Dalším důležitým krokem je zvolení vhodného času pro vyjednávání. Ideální je, když máte za sebou úspěšný projekt nebo jste dosáhli významného cíle. V takových chvílích je zaměstnavatel otevřenější diskusi o vaší mzdě. Zde je checklist, co si připravit před vyjednáváním:

• Zjistit průměrnou mzdu v oboru
• Připravit si seznam svých úspěchů
• Stanovit si konkrétní částku, o kterou žádáte
• Vybrat si vhodný čas pro jednání
• Ujasnit si, co budete říkat
• Trénovat si vyjednávací dovednosti
• Očekávat možné námitky
• Udržovat pozitivní přístup

Věty, které fungují při vyjednávání o vyšší mzdu

Jedním z nejdůležitějších aspektů vyjednávání je způsob, jakým formulujete své požadavky. Zde je několik vět, které můžete použít:

„Na základě mého výkonu a přínosu pro tým bych rád probral možnost zvýšení mé mzdy.“ Tato věta ukazuje, že máte konkrétní důvody pro svou žádost a že jste si vědomi svého přínosu pro firmu. Můžete také dodat konkrétní příklady svých úspěchů, jako například: „V posledním kvartálu jsem zvýšil prodeje o 15 %, což přispělo k celkovému růstu firmy.“

„Zjistil jsem, že průměrná mzda pro moji pozici je vyšší než ta moje. Rád bych se o tom pobavil.“ Tímto způsobem ukazujete, že máte přehled o trhu a že se nebojíte o své hodnotě mluvit. Je dobré mít připraveny konkrétní čísla a odkazy na zdroje, které podporují vaši žádost. Například: „Podle posledního průzkumu platů, který jsem našel, je průměrná mzda pro moji pozici 50 000 Kč měsíčně, zatímco já mám 45 000 Kč.“

Jak reagovat na odmítnutí?

Pokud dostanete odmítnutí, nezoufejte. Je důležité zůstat profesionální a otevřený. Můžete říct: „Děkuji za vaši zpětnou vazbu. Mohl byste mi prosím říct, co bych mohl zlepšit, abych mohl o zvýšení mzdy znovu požádat v budoucnu?“ Tímto ukážete, že máte zájem o svůj profesní rozvoj a že se chcete zlepšovat. Vždy je dobré mít na paměti, že vyjednávání je proces, a ne jednorázová akce.

Další možností je říct: „Rozumím, že nyní není vhodná doba. Mohli bychom se dohodnout na termínu, kdy bychom se k této otázce mohli vrátit?“ Tímto způsobem ukazujete, že máte zájem o dlouhodobou spolupráci a že jste ochotni vyčkat na vhodnější podmínky. Například, pokud víte, že firma plánuje rozpočet na další čtvrtletí, můžete navrhnout, že se k této otázce vrátíte po jeho schválení.

Časté otázky (FAQ)

1. Kdy je nejlepší čas požádat o zvýšení mzdy?

Nejlepší čas je po úspěšném projektu nebo při výročí vašeho nástupu do firmy. Také je dobré vyčkat na období, kdy má firma dobré výsledky. Například, pokud víte, že firma právě uzavřela významnou zakázku, může to být ideální chvíle pro vyjednávání.

2. Jaká je průměrná mzda pro moji pozici?

Průměrná mzda se liší podle oboru a regionu. Můžete použít online nástroje, jako jsou platové průzkumy nebo se zeptat kolegů ve stejné pozici. Například, pokud pracujete v IT, můžete se podívat na specializované weby, které se zaměřují na platy v technologickém sektoru.

3. Co dělat, když se bojím odmítnutí?

Odmítnutí je součástí vyjednávání. Připravte se na něj a mějte připravené alternativní plány, jak reagovat. Můžete si také zkusit vyjednávání nanečisto s přítelem nebo kolegou, abyste se cítili jistější.

4. Jaké argumenty použít při vyjednávání?

Argumenty mohou zahrnovat vaše úspěchy, průměrné mzdy v oboru a vaše přínosy pro firmu. Můžete také zmínit, jaké dovednosti a zkušenosti přinášíte, které vás odlišují od ostatních. Například, pokud máte certifikace nebo speciální školení, které zvyšují vaši hodnotu, určitě je zdůrazněte.

5. Můžu požádat o zvýšení mzdy i po krátké době v práci?

Ano, pokud máte konkrétní důvody a můžete prokázat svůj přínos. Je však dobré počkat alespoň 6 měsíců, abyste měli dostatek zkušeností. Pokud jste například během prvních měsíců přispěli k významnému projektu, můžete mít důvod pro žádost o zvýšení již dříve.

Závěr

Vyjednávání o vyšší mzdu může být náročné, ale s dobrým přístupem a přípravou můžete dosáhnout úspěchu. Používejte konkrétní věty, které jsme uvedli, a nezapomeňte na důležitost argumentace. Pokud se vám podaří správně formulovat své požadavky, budete mít větší šanci na úspěch.

Nezapomeňte, že vyjednávání o mzdě je normální součástí profesního života. Mějte na paměti, že je to příležitost k prokázání vaší hodnoty a přínosu pro firmu. S odhodláním a správnými informacemi můžete dosáhnout svých cílů a zlepšit tak svou pracovní situaci.

Sleduj Jobmarkt na Instagramu

Krátké tipy k práci, CV a pohovorům najdeš i na Instagramu Jobmarkt.cz.