Trenér/ka dovedností výroby tvářní (m/ž)

Pracovní náplň:
– zodpovědnost za trénink DL zaměstnanců
– spolupráce s oddělením Engineeringu při testování nových dílů, nastavení výrobních procesů a technologií na základě NPI
– účastní se aktivit zavádění nových produktů a je v roli aktivního účastníka při analýze možného výskytu a vlivu vad (FMEA)
– zlepšování výrobních procesů a zvádění nových technologií
– tránink nových operátorů a udělení kvalifikace pro nutné dovednosti v rámci alokované funkce
– vyhodncení požadavků na dovednosti u DL zaměstnanců, spolupráce na tvorbě tréninkového plánu DL zaměstnanců
– spolupráce na tvorbě tréninkové dokumentace potřebné pro kvalifikaci na nový produkt

Pravidelná školení v oblasti „měkkých“i „tvrdých“ dovedností. Stabilní zaměstnání – smlouva na dobu neurčitou.

Zaujalo Vás to? Pošlete nám svůj životopis.
Směnnost: Třísměnný provoz