Odborní pracovníci v oblasti personalistiky, ekonomové práce

Následující dovednosti jsou vítány:
-Znalost angličtiny – pokročilá úroveň slovem i písmem
– Tvorba hodnotících a motivačních systémů.
– Organizace procesu hodnocení zaměstnanců.
– Vytváření systému odměňování a jeho následné naplňování.
– Spolupráce s jednotlivými útvary a s vedením společnosti při tvorbě motivačních a hodnotících systémů a při hodnocení a vyhodnocování výkonnosti a spokojenosti pracovníků.
– Sledování legislativních změn v oblasti mezd, daní a pracovně právní problematiky.
– Uchazeči absolvují ústní pohovor v anglickém jazyce zaměřený na technické znalosti.

Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
Směnnost: Jednosměnný provoz